招聘崗位
| 職位 | 職位要求 |
|---|
| 軟件工程師 |
工作職責(zé)：
1、參與系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析，撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔；
2、根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、編程任務(wù)；
3、 能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
4、進(jìn)行編制項(xiàng)目文檔和質(zhì)量記錄的工作；
5、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品核心模塊開(kāi)發(fā)工作，解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題；
6、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)模塊的bug修改和日常維護(hù)、升級(jí)；
7、參與新技術(shù)在IT產(chǎn)品中的應(yīng)用實(shí)踐，包括微服務(wù)，DevOps，容器等相關(guān)內(nèi)容；
8、完成開(kāi)發(fā)經(jīng)理下達(dá)的其它臨時(shí)任務(wù)；
任職資格：
1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，五年以上java開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)建模，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和SQL功底；
3、 熟悉面向?qū)ο蠛驮O(shè)計(jì)模式，熟悉Struts、Hibernate、Spring、MyBatis、JUnit、Maven等開(kāi)源框架或工具；
4、 熟練掌握面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)，熟悉面向服務(wù)和面向切面的分析設(shè)計(jì)；
5、 熟悉數(shù)據(jù)應(yīng)用和設(shè)計(jì)，熟練使用主流數(shù)據(jù)庫(kù)（ORACLE、MySql）；
6、 熟悉緩存、分布式技術(shù)、NOSQL技術(shù)者優(yōu)先；
7、 熟悉應(yīng)用服務(wù)器（JBoss、Tomcat、Jetty等）；
8、 有大型項(xiàng)目或產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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| 硬件工程師 |
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā)、測(cè)試、維修與升級(jí)，編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告與維修方案；
2、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格要求，能獨(dú)立完成元器件選型，原理圖設(shè)計(jì)；
3、獨(dú)立完成項(xiàng)目硬件設(shè)計(jì)，包括總體方案、詳細(xì)設(shè)計(jì)方案、原理圖設(shè)計(jì)、樣機(jī)調(diào)試等；
4、參與產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)，處理生產(chǎn)異常，改善由硬件設(shè)計(jì)產(chǎn)生的生產(chǎn)問(wèn)題，有從立項(xiàng)到生產(chǎn)導(dǎo)入的全程經(jīng)驗(yàn)；
5、具備可靠性設(shè)計(jì)理論和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電子信息、無(wú)線通信等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的數(shù)字模擬電子及電路分析專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及技能；
2、能獨(dú)立完成原理圖設(shè)計(jì)、單板邏輯設(shè)計(jì)、硬件調(diào)試等硬件開(kāi)發(fā)工作；
3、具有BLE、WIFI、SUB—1G、ZIGBEE開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、對(duì)無(wú)線智能化產(chǎn)品及芯片模組具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
5、將根據(jù)能力高低,安排高級(jí),中級(jí),初級(jí)工程師的崗位；
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| 外貿(mào)經(jīng)理 |
崗位職責(zé)：
1、掌握客戶需求，主動(dòng)開(kāi)拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
2、組織公司產(chǎn)品海外推廣及參加海外展會(huì)，與海外客戶合作開(kāi)發(fā)產(chǎn)品及相關(guān)項(xiàng)目；
3、利用相關(guān)平臺(tái)開(kāi)拓海外市場(chǎng)，尋求跟蹤海外客戶，完成銷售目標(biāo)；
4、開(kāi)拓海外客戶，收集行業(yè)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，協(xié)助公司高層作決策；
5、海外客戶訂單的處理、跟進(jìn)及出口運(yùn)輸?shù)龋?/span>
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓海外市場(chǎng)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
7、溝通談判能力強(qiáng)、應(yīng)變能力和判斷力強(qiáng)，能及時(shí)快速處理客戶疑問(wèn) ；
任職要求：
1、優(yōu)秀的交流溝通能力（良好的交流習(xí)慣、善于分析對(duì)方的信息、準(zhǔn)確判斷、有說(shuō)服力的言語(yǔ)組織）
2、5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)6級(jí)以上；
3、熟練操作阿里巴巴及自主開(kāi)發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn)和能力；
4、性格開(kāi)朗大方，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，積極的精神面貌；
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| 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) |
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)深圳公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理；
2、通過(guò)市場(chǎng)分析、客戶需求調(diào)研、競(jìng)品分析，完成嚴(yán)謹(jǐn)可行的產(chǎn)品組合規(guī)劃及業(yè)務(wù)策略組合；
3、制定產(chǎn)品項(xiàng)目計(jì)劃，推進(jìn)前后端，協(xié)調(diào)各方資源確保產(chǎn)品投放；
5、維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵(lì)所屬部門的工作業(yè)績(jī)效；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；
5、定期提交提升業(yè)績(jī)的有效方案，并組織實(shí)施：
任職要求：
1、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力強(qiáng)，能夠處理各類運(yùn)營(yíng)管理上的問(wèn)題；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、受過(guò)管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等知識(shí)培訓(xùn)；
4、熟知市場(chǎng)品牌宣傳及營(yíng)銷線上線下管理；
5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通；較強(qiáng)的邏輯思維能力；較強(qiáng)的英文聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力及熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力；
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
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| 營(yíng)銷總監(jiān) | 崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立全面的營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷方案，完善營(yíng)銷制度，規(guī)范營(yíng)銷流程； 2、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 3、管理營(yíng)銷人員，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍，制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶拓展、客戶維護(hù)，新項(xiàng)目市場(chǎng)推廣方案的制定，負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)、品牌提升及形象推廣，負(fù)責(zé)公司的銷售渠道拓展和完善； 5、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議； 6、負(fù)責(zé)公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作； 任職資格 1、具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2、具有獨(dú)立客戶開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力； 3、45歲以下男女不限，形象氣質(zhì)佳； 4、具備良好統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力、危機(jī)處理能力及強(qiáng)有力的管控能力； 5、做事有魄力，有條理，有原則，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德素質(zhì)； 查看詳情 |
| 項(xiàng)目經(jīng)理 |
崗位職責(zé)：
1、作為項(xiàng)目組的領(lǐng)導(dǎo)人和決策人，確立組員的分工職責(zé)；
2、項(xiàng)目管控：作為項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與客戶的溝通及項(xiàng)目的訪談、調(diào)研與分析診斷、方案制定、落地實(shí)施、階段匯報(bào)等工作內(nèi)容；
4、產(chǎn)品管理：立足企業(yè)文化管理咨詢發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代理念、思維、工具、內(nèi)容，開(kāi)發(fā)形成企業(yè)文化管理咨詢產(chǎn)品，并在項(xiàng)目中進(jìn)行植入、推廣；
5、起草項(xiàng)目撥款申請(qǐng)，進(jìn)行項(xiàng)目成本控制，定期跟蹤成本及利潤(rùn)狀態(tài)，并向公司匯報(bào)；
6、管理項(xiàng)目進(jìn)度，負(fù)責(zé)與客戶項(xiàng)目主管和業(yè)務(wù)部門溝通，管理客戶關(guān)系；
任職要求：
1、熟悉瀑布式開(kāi)發(fā)流程，熟悉項(xiàng)目管理的工具和方法；
2、熱愛(ài)咨詢工作，有事業(yè)心，對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃、事業(yè)選擇和追求有清晰的認(rèn)知和定位；
3、有領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，能有效組織團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)；
4、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)大型企業(yè)和公共服務(wù)型組織的企業(yè)文化有深度研究或?qū)嵺`；
5、具備清晰的邏輯思維和推理能力，較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力；
6、關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的感受和團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和培養(yǎng)，與各角色能夠有效溝通；
7、符合項(xiàng)目管理要求的能力,善于進(jìn)行組織協(xié)調(diào)與溝通；
8、能適應(yīng)經(jīng)常出差；
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