招聘崗位
| 職位 | 職位要求 |
|---|
| 軟件工程師 |
工作職責：
1、參與系統的需求調研和需求分析，撰寫相關技術文檔；
2、根據開發進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發、編程任務；
3、 能獨立處理和解決所負責的任務；
4、進行編制項目文檔和質量記錄的工作；
5、負責軟件產品核心模塊開發工作，解決項目中的技術難題；
6、負責所開發模塊的bug修改和日常維護、升級；
7、參與新技術在IT產品中的應用實踐，包括微服務，DevOps，容器等相關內容；
8、完成開發經理下達的其它臨時任務；
任職資格：
1、本科學歷，計算機及相關專業，五年以上java開發工作經驗；
2、 熟悉數據庫建模，有較強的數據庫設計經驗和SQL功底；
3、 熟悉面向對象和設計模式，熟悉Struts、Hibernate、Spring、MyBatis、JUnit、Maven等開源框架或工具；
4、 熟練掌握面向對象分析設計，熟悉面向服務和面向切面的分析設計；
5、 熟悉數據應用和設計，熟練使用主流數據庫（ORACLE、MySql）；
6、 熟悉緩存、分布式技術、NOSQL技術者優先；
7、 熟悉應用服務器（JBoss、Tomcat、Jetty等）；
8、 有大型項目或產品工作經驗者優先；
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| 硬件工程師 |
崗位職責：
1、負責產品的硬件開發、測試、維修與升級，編寫測試報告與維修方案；
2、根據產品規格要求，能獨立完成元器件選型，原理圖設計；
3、獨立完成項目硬件設計，包括總體方案、詳細設計方案、原理圖設計、樣機調試等；
4、參與產品轉產，處理生產異常，改善由硬件設計產生的生產問題，有從立項到生產導入的全程經驗；
5、具備可靠性設計理論和經驗優先考慮；
任職要求：
1、大專以上學歷，電子信息、無線通信等相關專業，具備扎實的數字模擬電子及電路分析專業基礎知識及技能；
2、能獨立完成原理圖設計、單板邏輯設計、硬件調試等硬件開發工作；
3、具有BLE、WIFI、SUB—1G、ZIGBEE開發經驗者優先；
4、對無線智能化產品及芯片模組具有相關經驗；
5、將根據能力高低,安排高級,中級,初級工程師的崗位；
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| 外貿經理 |
崗位職責：
1、掌握客戶需求，主動開拓，完成上級下達的任務指標；
2、組織公司產品海外推廣及參加海外展會，與海外客戶合作開發產品及相關項目；
3、利用相關平臺開拓海外市場，尋求跟蹤海外客戶，完成銷售目標；
4、開拓海外客戶，收集行業信息，掌握市場動態及競爭對手的分析，協助公司高層作決策；
5、海外客戶訂單的處理、跟進及出口運輸等；
6、帶領團隊積極開拓海外市場，完成業績目標；
7、溝通談判能力強、應變能力和判斷力強，能及時快速處理客戶疑問 ；
任職要求：
1、優秀的交流溝通能力（良好的交流習慣、善于分析對方的信息、準確判斷、有說服力的言語組織）
2、5年以上外貿工作經驗，英語6級以上；
3、熟練操作阿里巴巴及自主開發客戶的經驗和能力；
4、性格開朗大方，工作責任心強，能承受一定的工作壓力；
5、具有良好的團隊精神，積極的精神面貌；
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| 運營總監 |
崗位職責：
1、全面負責深圳公司的市場運作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；
2、通過市場分析、客戶需求調研、競品分析，完成嚴謹可行的產品組合規劃及業務策略組合；
3、制定產品項目計劃，推進前后端，協調各方資源確保產品投放；
5、維持并開拓各方面的外部關系；管理并激勵所屬部門的工作業績效；
4、負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制；
5、定期提交提升業績的有效方案，并組織實施：
任職要求：
1、領導力、溝通能力強，能夠處理各類運營管理上的問題；
2、5年以上工作經驗，4年以上高級管理經驗；
3、受過管理學、財務管理、企業運營管理、領導藝術等知識培訓；
4、熟知市場品牌宣傳及營銷線上線下管理；
5、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業高層人士廣泛接觸，并深入溝通；較強的邏輯思維能力；較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應用及操作能力；
6、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強；
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| 營銷總監 | 崗位職責：
1、根據公司發展戰略，建立全面的營銷戰略、營銷計劃和營銷方案，完善營銷制度，規范營銷流程； 2、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標； 3、管理營銷人員，建立、補充、發展、培養營銷隊伍，制定營銷系統年度專業培訓計劃； 4、負責市場調研、客戶拓展、客戶維護，新項目市場推廣方案的制定，負責公司品牌建設、品牌提升及形象推廣，負責公司的銷售渠道拓展和完善； 5、掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議； 6、負責公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； 任職資格 1、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗； 2、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力； 3、45歲以下男女不限，形象氣質佳； 4、具備良好統籌、協調能力、危機處理能力及強有力的管控能力； 5、做事有魄力，有條理，有原則，執行力強，有良好的職業道德素質； 查看詳情 |
| 項目經理 |
崗位職責：
1、作為項目組的領導人和決策人，確立組員的分工職責；
2、項目管控：作為項目經理帶領團隊與客戶的溝通及項目的訪談、調研與分析診斷、方案制定、落地實施、階段匯報等工作內容；
4、產品管理：立足企業文化管理咨詢發展趨勢，結合互聯網時代理念、思維、工具、內容，開發形成企業文化管理咨詢產品，并在項目中進行植入、推廣；
5、起草項目撥款申請，進行項目成本控制，定期跟蹤成本及利潤狀態，并向公司匯報；
6、管理項目進度，負責與客戶項目主管和業務部門溝通，管理客戶關系；
任職要求：
1、熟悉瀑布式開發流程，熟悉項目管理的工具和方法；
2、熱愛咨詢工作，有事業心，對未來的職業規劃、事業選擇和追求有清晰的認知和定位；
3、有領導力和執行力，能有效組織團隊完成項目目標；
4、熟悉企業運營管理，對大型企業和公共服務型組織的企業文化有深度研究或實踐；
5、具備清晰的邏輯思維和推理能力，較強的分析問題及解決問題的能力；
6、關注團隊成員的感受和團隊成員的成長和培養，與各角色能夠有效溝通；
7、符合項目管理要求的能力,善于進行組織協調與溝通；
8、能適應經常出差；
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